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정관

제1장 총 칙
제1조 (명칭)
본 법인은 '사단법인 대한민국청소년로봇연맹(이하 '법인'이라 한다)라 칭하며 영문으로는 the Korea youth robot Association / KOROBOTA 으로 표시한다.

제2조 (목적)
본 법인은 창의로봇 교육프로그램을 개발하여 보급, 육성하며 학계와 산업계의 공동협력을 선도하고 국제로봇대회 유치는 물론 각종 국내 로봇대회 개최로 창의로봇영재 발굴 및 로봇 산업의 발전을 도모함을 그 목적으로 한다.

제3조 (사업장의 소재지)
법인의 사무소는 서울특별시 강서구에 둔다. 다만 필요에 따라 국내외 지역에 지역 지부를 둘 수 있다.

제4조 (사업)
① 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 한다.
1. 산학연계 기술개발 및 학술지원.
2. 국내외 로봇관련 업체 및 단체와의 교류 및 협력
3. 창의로봇 교육사업.
4. 로봇대회유치 및 운영사업.
5. 취약계층 지원사업.
② 제1항의 목적사업 중 3. 창의로봇 교육사업과 4. 로봇대회유치 및 운영사업은 수익사업으로 하며, 기타 수익사업을 추가하는 경우 이사회 결의로 주무관청의 허가를 받아 시행한다.

제5조 (기구)
법인의 원활한 운영을 위하여 다음과 같은 기구를 둘 수 있다.
1. 총회
2.이사회
3.운영위원회
4.분과위원회
5.사무국

제2장 회 원
제6조 (회원종류 및 자격)
회원의 종류 및 자격은 아래와 같다.
① 회원은 정회원과 준회원, 특별회원으로 구분한다.
② 정회원은 법인의 목적에 동의하고 다음 각 호의 자격을 가진 자로 한다. 본 법인의 취지와 목적에 합당한 교육계 및 과학문화계, 산업계의 인사로써 본 법인에 소정의 입회원서를 제출하고 소정의 가입비를 입금하면 사무국의 재량으로 승인을 한다.
③ 준회원 : 자격 제한을 두지 않으며 회원등록을 신청을 한 자.
④ 특별회원 : 법인의 발전에 지대한 기여를 하거나 재정적 후원을 하는 개인 또는 단체.

제7조 (가입 절차)
① 제6조의 자격을 갖추어 입회를 하고자 하는 자는 가입신청서를 사무국에 제출한다.
② 가입신청자에 대한 제6조의 자격여부 확인은 사무국에서 한다.
③ 제6조의 정회원 자격을 갖추었을 경우 사무국 재량으로 승인여부를 결정한다.

제8조 (회비)
법인의 가입비 및 연회비의 금액 납부방법은 이사회에서 정한다.

제9조 (회원의 의무와 권리)
본 법인의 정회원은 정관을 준수하고, 회비를 납부할 의무를 지니며, 다음 각 호의 권리를 갖는다.
① 법인의 사업 및 각종 세미나 참가.
② 법인의 활동에 관한 의견 제출.
③ 법인의 의결사항 이행.
④ 법인이 수집 관리하는 자료의 이용.
⑤ 법인이 수행하는 사업 및 총회 참여 단, 총회의 의결권은 정회원에게만 부여한다.

제10조 (회원의 탈퇴)
① 회원은 본인의 의사에 따라 사무국에 탈퇴서를 제출함으로써 자유로이 탈퇴할 수 있다.
② 사무국은 이를 이사회에 보고하여야 하고 탈퇴하는 회원에 대하여는 이미 납부한 입회비 및 연회비는 반환하지 아니한다.
③ 탈퇴한 회원은 특별한 사유가 없는 한 재가입을 불허한다.

제11조 (회원의 징계 등)
정회원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이사회의 재적 1/2 이상 의결로써 징계 또는 제명할 수 있다.
① 법인의 회원으로서 목적 및 사업에 현저히 유해한 행위를 하거나 공신력을 실추시킨 자.
② 법인의 명예를 치명적으로 손상시킨 경우.

제3장 임 원
제12조 (임원)
임원의 종류와 정수는 다음 각 호와 같다.
1. 회장 1인
2. 부회장 2인 이하
3. 이사 5인 이상 20인 이하 (등기이사로서 회장, 부회장 포함)
4. 운영위원 2인 이상 15인 이하
5. 감사 1인 이상 2인 이하

제13조 (임원의 자격 및 임기)
① 임원의 자격은 정회원으로 한다. 다만 서비스수혜자, 근로자 등 이해관계인이 1인 이상 참여 한다. ② 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 보선에 의하여 취임한 임원은 전임자의 잔여기간으로 하며 연임할 수 있다. ③ 임원은 법인의 특별한 사유로 인하여 총회를 개최하지 못하여 차기 임원선출 전에 임기가 만료된 경우라도 후임자가 선출 될 때까지 그 직무를 수행하여야 한다.

제14조 (임원의 선출)
임원의 선출 및 보선 방법은 다음 각 호와 같다. 1. 회장 및 감사는 이사회에서 추천하여 총회에서 선출하되 출석정회원 과반수의 찬성을 얻어야 한다. 다만, 1차 투표에서 과반수 득표자가 없을 때에는 상위득표자 2인을 대상으로 2차 투표를 실시하여 다수 득표자를 선출한다. 2. 부회장 및 이사 선임은 회장이 추천하고 총회의 승인을 얻어 임명한다. 다만 임원 구성은 2이상의 다중이해관계인으로 구성 하여야 한다. 3. 운영위원(사무국장 포함)은 이사회에서 선출한다.
4. 분과위원장은 운영위원회에서 선출한다.

제15조 (임원의 직무)
① 회장은 법인을 대표하고 회무를 총괄하며 총회, 이사회 운영위원회의 의장이 된다. ② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시에는 부회장 중에서 회장이 지정하는 자가 회장의 직무를 대행한다. 회장이 지정하는 자가 유고시에는 연장자 순으로 한다. ③ 이사는 이사회에 출석하여 제24조에서 정한 사항을 의결하며 이사회 또는 총회로부터 위임받는 사항을 처리한다. ④ 운영위원은 운영위원회에 출석하여 제29조에서 정한 사항을 의결하며 이사회로부터 위임받은 사항을 처리한다. ⑤ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.
1. 법인의 재산상황을 감사.
2. 이사회 및 운영위원회의 운영 및 업무에 관한 사항을 감사.
3. 1호 및 2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 및 총회에서 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고한다.
4. 3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하고 의견을 진술할 수 있다.

제16조 (임원의 결격사유)
다음 각 호에 해당하는 자는 임원자격을 상실한다.
1. 본인 스스로 회원 탈퇴서를 제출하고 탈퇴한 자.
2. 제11조의 규정에 따라 징계 또는 제명된 자.
3. 한정치산자, 금치산자 또는 재판에 의하여 징역 이상의 형을 선고받아 수감 중 이거나 집행유예선고를 받고 유예 기간중에 있는 자.
4. 임원으로서 제15조(임원의 직무)를 사유없이 6개월 이상 수행하지 않은 자.

제4장 총 회
제17조 (총회의 종류)
총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

제18조 (총회의 소집)
① 정기총회는 년 1회 매 회계연도 종료 후 회장이 소집한다. ② 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때, 감사의 요구가 있을 때, 재적이사 또는 재적 정회원 1/2 이상이 서면으로 기명날인 요청할 때 회장이 소집한다. ③ 총회를 소집할 때는 회의 개최 1주일 전까지 일시, 장소, 내용을 서면 또는 전자문서나 연맹 홈페이지에 공지로 통보 하여야 한다.

제19조 (총회의 의결사항)
총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 정관의 개정에 관한 사항
2. 회장, 부회장, 이사 및 감사의 선출 및 해임에 관한 사항. 단, 제16조(임원의 결격사유)로 임원자격을 상실한 경우는 자동해임된 것으로 본다. (회장에 대한 탄핵은 재적이사 2/3 이상의 출석과 출석이사 2/3 이상 찬성으로 의결하고 총회의 추인을 받는다.)
3. 사업계획, 예산 및 결산 승인에 관한 사항.
4. 법인의 해산 등 중요한 사항.

제20조 (총회의 의결정족수)
① 총회는 정회원 과반수 이상 참석으로 성립하며 총회 개회 1일 전까지 위임장을 팩스 또는 전자문서로 사무국에 제출한 경우에는 출석한 것으로 간주한다. ② 총회의 의결은 별도로 정함이 없는 경우 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 정관개정은 총회에 상정하기 전에 그 정관 개정(안)을 이사회에서 재적이사 2/3 이상의 찬동 의결을 거쳐야 한다.

제21조 (총회 의결 제척사유)
총회의 구성원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항
2. 법인과 회장 또는 회원 간 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항
3. 금전 및 재산을 수반하는 사항으로서 회장 또는 회원 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항.

제5장 이 사 회
제22조 (이사회의 구성)
이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성한다. 필요 시 감사가 이사회에 참석하여 보고 또는 의견을 개진할 수 있으나 의결권은 없다.

제23조 (이사회의 소집)
① 이사회는 회장 또는 이사 3분의 1 이상이 필요하다고 인정할 경우 회장이 소집한다. ② 이사회를 소집할 때에는 회의 개최 1주일 전에 일시, 장소, 내용을 서면 또는 전자문서로 통보하여야 한다.

제24조 (이사회의 의결사항)
이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 2천만원 이상의 법인 재청지출이 필요한 사업의 계획 및 운영에 관한 사항
2. 예산·결산서 작성에 관한 사항
3. 총회에서 위임받은 사항
4. 제 규정의 제정 및 개정
5. 운영위원의 선출 및 해임에 관한 사항. 단, 제16조(임원의 결격사유)로 임원자격을 상실한 경우 해당 운영위원은 자동해임된 것으로 본다.
6. 회장이 추천한 고문의 선출에 관한 사항. 단, 고문의 정수는 5인 이하로 한다.
7. 임원의 보수에 관한 사항
8. 기타 회장이 중요하다고 판단하여 상정한 사항

제25조 (이사회 의결정족수)
별도의 정함이 없는 경우 이사회는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제26조 (이사회 의결 제척 사유)
이사회의 구성원이 다음 각호에 해당하는 경우에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 법인과 구성원 간의 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항.
2. 금전 및 재산을 수반하는 사항으로서 구성원과 법인의 이해가 상반되는 사항.

제6장 운영위원회
제27조 (운영위원회의 구성)
운영위원회는 회장, 사무총장, 운영위원, 사무국장, 분과위원장으로 구성하며, 회장이 의장이 되고 사무국장이 간사가 된다. 회장이 유고 시에는 사무국장이 운영위원회를 주재하고, 사무국장이 유고 시에는 운영위원 중 연장자순으로 운영위원회를 주재한다. 필요 시 감사가 운영위원회에 참석하여 보고 또는 의견을 개진할 수 있으나 의결권은 없다.

제28조 (운영위원회의 소집)
① 운영위원회는 회장 또는 운영위원 3분의 1 이상이 필요하다고 인정할 경우 회장이 소집한다. ② 운영위원회를 소집할 때에는 회의개최 1주일 전에 일시, 장소, 내용을 서면 또는 전자문서로 통보하여야 한다.

제29조 (운영위원회의 의결사항)
운영위원회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 2천만원 미만의 법인재정지출이 필요한 사업의 계획 및 운영에 관한 사항
2. 이사회에서 위임받은 사항.
3. 자문위원 임명에 관한 사항.
4. 분과위원회의 종류 결정 및 분과위원장 임명에 관한 사항
5. 기타 회장이 중요하다고 판단하여 상정한 사항.

제30조 (운영위원회 의결정족수)
운영위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제31조 (운영위원회 의결 제척사유)
운영위원회의 구성원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 법인과 구성원 간 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항.
2. 금전 및 재산을 수반하는 사항으로서 구성원과 법인의 이해가 상반되는 사항.

제32조 (자문위원 위촉)
운영위원회는 제4조의 법인사업을 원활히 수행할 수 있도록 지원하여 주는 자문위원을 위촉할 수 있다.

제33조 (자문위원의 자격)
자문위원은 각분과의 지식과 경험이 풍분한 자로 운영위원회가 임명하고 이사회 동의를 얻은 자로 한다.

제7장 사무국
제34조 (사무국)
① 사무국은 법인의 일반사무를 처리하며 직원은 사무국장이 회장에게 추천하여 회장이 임명한다. ② 사무국의 직제, 정원 및 보수 등에 관한 사항은 운영위원회에서 정한다.

제8장 분과위원회
제35조 (분과위원회의 종류)
분과위원회의 종류는 다음과 같으며 분과위원회 종류의 조정은 운영위원회에서 결정한다.
1. 컨텐츠 개발분과
2. 컨텐츠 보급분과
3. 해외 교류분과
4. 회원 관리분과
5. 국내 로봇대회분과
6. 국제 로봇대회분과
7. 교육센터 분과
8. 사무국

제36조 (분과위원장의 선임)
각 분과위원장은 이사회에서 선임된 운영위원 중에서 운영위원회가 임명한다.

제37조 (분과위원회별 활동계획)
각 분과위원장은 익년도 분과위원회 활동계획을 해당 회계 연도 개시 1개월 전까지 사무국에 제출하여야 한다.

제9장 재산 및 회계
제38조 (재정)
법인의 재정은 다음의 수입금으로 충당한다.
1. 회원의 회비.
2. 기부금 및 후원, 협찬금.
3. 사업보조 및 자산에서 발생하는 수입.
4. 기타 수입금.

제39조 (사업계획 등)
① 법인의 사업계획 및 수입·지출예산은 매 회계연도 개시 후 2월 이내에 수립·편성하고, 당해 연도의 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 주무관청에 보고 하여야 한다. ② 회계연도별 잉여금이 발생한 경우 잉여금의 2/3 이상을 사회적 목적을 위해서 사용하여야 한다.

제40조 (임원의 보수)
회장, 부회장, 사무총장, 이사, 사무국장, 감사 중 상근하는 임원에게는 이사회에서 보수를 결정하여 지급한다.

제41조 (회계연도)
법인의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제10장 보 칙
제42조 (해산)
법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3/4의 출석과 출석회원 2/3 이상 찬성으로 의결하고 주무관청에 보고하여야 한다.

제43조 (해산 시 재산귀속)
법인 해산 시, 잔여재산은 총회의 의결과 주무관청의 허가를 받아 사회적기업 또는 공익적기금에 기증한다.

제44조 (규칙제정)
본 정관의 시행에 필요한 규칙은 이사회에서 제정하고 총회에 보고한다.

제45조 (정관개정)
정관을 개정하고자 할 때에는 이사회 구성원 2/3 이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐, 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제46조 (서면결의)
회장은 의안이 경미하거나 긴급을 요하는 경우 총회 또는 이사회를 서면결의로 대신 할 수 있다.

제47조 (지부)
법인은 동 분야의 지역별 특성과 활성화를 촉진하기 위하여 지부 및 교육센터를 설치할 수 있다.
    1. 지부의 설치 및 운영에 관한 사항은 운영위원회에서 정한다.

제48조 (운영의 공개)
법인은 결산기후 2월 이내에 매년 기부금모금현황 및 사용내역을 법인 홈페이지에 공개하여야 한다.


2013.10.29